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  22。演示推广人才变革方针。支撑自贸试验区首先执行编制岗位、科研经费、人才点评、鼓舞保证等人才变革方针。推广以添加常识价值为导向的分配方针，探究年薪制、协议工资制和项目工资制等分配方法，鼓舞经过股权、期权、分红等鼓舞方法，调集高层次人才积极性。支撑自贸试验区优化人才办理制度，更好促进人才流动。支撑国有企业在职和退休专业方面技术人才，事业单位在职和退休专业方面技术人才、办理人才按规则在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支撑高校、科研院所符合条件的科研人员按规则到自贸试验区立异创业。

  赋予自贸试验区更大变革自主权，充沛的发挥新疆“五口通八国、一路连欧亚”的区位优势，深入开展差别化探究，培养强大新疆特征优势产业。经过三至五年变革探究，尽力建成营商环境优秀、出资交易便当、优势产业集聚、要素资源共享、办理协同高效、辐射带动效果杰出的高标准高质量自由交易园区。

  在曾刚看来，因城施策用好方针工具箱，或许进一步为当地方针松绑，各地经过你自己状况进一步立异调控方针，为整个房地产商场的平稳健康发展供给更多的方针支撑。（完）